您是否已55岁至75岁？您是第一代的创业者吗？

如皆是，您有安排好你的传承吗？

您是传承：

A) 财富

B) 企业

或是两者都是您想要传承的？那传承有多少种方法呢？

1. 分家不分产

2. 股权、经营权、决策权

如想要探索第一种方式，分家不分产，可看中国华茂，规定家族财产信托化。

如想探索如何股权与产业与经营权如何可以同时分配，可看中国方太集团。

华茂集团的“分家不分产”

华茂集团是中国最具影响力的教育集团之一，创始人徐万茂用45年完成了向教育企业家的转变，他的身上既有教育家的实践教育和思想理念，又具备企业家的开拓精神，更是国内家族传承思想和实践的先行者。2008年，遵照“分家不分产”的原则，徐万茂和儿子徐立勋以及徐氏家族成员共同签订了“徐氏家族共同协议”，这是中国第一份家族协议，开创中国家族企业传承之先河。

这项协议兼顾法律角度、民事角度、传统角度等多个方面。其中最重要的一点是，如果企业遇到不可抗力，徐氏家族把清算后的全部剩余资产转移给宁波华茂外国语学校，以表示徐氏家族对教育的最后贡献。对家族企业中的“家族干预企业”、资产分散、继承人的能力等三个核心问题，进行了明确和清晰的约定。

方太厨具集团“三三制”

在中国的家族企业中，宁波方太厨具有限公司创始人茅理翔先生与儿子茅忠群边创业、边传承，以“带三年、帮三年、看三年”的“三三制”原则，花费9年才成功完成了交接棒。

“带三年” ：完成产业转型与产品转型；

“帮三年” ：完成营销转型与品牌转型； 

“看三年” ：完成管理转型和文化转型。

从传统家族制转向现代家族制

引进人才：方太引进了包括宝洁、三星、微博、可口可乐、联想、华为等500强优秀人才。

淡化家族：为给引进的高级人才提供发挥平台，明确提出淡化家族制。不再监管具体事项，从核心经营层中淡化。

引入制度：方太引进了国际上最先进的管理制度，包括卓越绩效考核模式、人力资源考核体系、全面预算管理、质量奖管理模式等，构建了方太特色的管理体系。推行质量奖管理模式之后，内部管理大幅提升，2011年取得国家质量奖。

这期间，方太完成了从家长制管理向制度化管理的转变；从家族人管理向经理人管理的转变；从个人管理向团队管理的转变，创造了方太特色的现代家族制管理模式。

创起及经营几十年的企业，如股权、经营权及决策没好好的规划，将容易产生纠纷的问题。因此，做好股权的设计是企业能否完成交班的关键因素之一。

镛记酒家闹股权纠纷

香港一家饮食企业—镛记酒家，就是因为接班人的股权纠纷，而闹得沸沸扬扬，甚至造成家变。镛记酒家在1942年由烧鹅大王甘穗煇创办，多年来深受名人欢迎，有“名人饭堂”之称。2004年甘穗煇逝世，大儿子甘健成与二儿子甘琨礼同时拥有35%股权，平起平坐； 母亲麦少珍，三妹甘美玲和幼子甘琨岐各获10%。2009年5月，麦少珍将自己的股份送给甘健成；随后甘琨岐及甘美玲也将股份赠给甘琨礼。甘琨礼拥有55%股权，从此一家人分为两个阵营。

甘氏两兄弟关系破裂

甘琨礼成为大股东后，安排儿子甘运宏加入董事局。沦为小股東的甘健成在董事局的的权利逐渐被削弱，2010年甘健成要求法院将鏞記母公司清盘，让甘琨礼购入他的45%股权。甘健成在庭上批评甘琨礼夺权，对母亲不敬，他的子女工作少却享有高薪，违反子侄加入公司由低做起的传统等。甘琨礼则指甘健成专横，经营手法守旧，质疑他的子女没有当第三代掌舵人的能力。总之，两兄弟为了权利掀起骂战，关系破裂。甘健成于2012年逝世，遗孀代表亡夫为镛记控股清盘事宜上诉至终审法院，终获批准。股权分配得不当，就会造成一个企业的陨落。

李嘉诚长子承父业，次子走新路

另一个香港显赫的家族企业则因为分家分得成功，使到兄弟不会因争权而反目，让企业持续经营。这就是香港首富李嘉诚的家族企业。李嘉诚已在2018年5月退休，转让集团资深顾问。早在2012年，他已公布了自己的巨额资产分配方案。他将实业部分交给长子李泽钜，将资金部分交给次子李泽楷。实业部分指的是未来长和系旗下所有资产规模达千亿美元的商业帝国。资金部分是指李嘉诚对次子在其开创生意上的资金支持，其金额以“倍数计”。换句话说，李泽钜得到股票，李泽楷则得到现金。

用分家传承，二兄弟互不冲突

李嘉诚用超过半生时间培养接班人，长子李泽钜与集团磨合超过三十年，次子李泽楷自立门户，两兄弟各施所长互不冲突。李嘉诚表示，“用分家来传承，而不是在自己去世后，下一代用诉讼来分家”，这样的安排是为了两个儿子“可以有兄弟做”。此外，李嘉诚将其持有合计约133亿港元的股份转入其家族信托。133亿港元转移完毕后，李氏家族信托几乎可以说是承载了整个李氏帝国的资产。李嘉诚是全权信托的委托人，而信托的受益人包括李泽钜及其妻子和子女，以及李泽楷。

将继任和分产分开，由长子继承家业，又利用家族信托让全家人以信托受益人的形式享有家族财富。这样既可以确保控制权不会因分家而旁落，从而保证李氏帝国再存续百年的基础，又可以保障其他家人的权益。这让商业帝国正常运转，也让两个儿子不会争权夺利，是非常折中的方案。